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इस देश में तीसरा बालक पैदा करने पर महिलाओं को मिलेगा 11.5 लाख रुपए का बोनस और एक साल की छुट्टी

  • लेखक की तस्वीर: Patrakar Online
    Patrakar Online
  • 7 मई 2022
  • 2 मिनट पठन

स्टाइल

चीन ने अपने देश में बुजुर्गों की बढ़ती फौज से निजात पाने के लिए एक नया तरीका निकाला है। अब तीसरे बच्चे के होने पर महिलाओं को बड़ा बोनस और लंबी छुट्टी दी जा रही है




विस्तारवादी चीन अपनी बढ़ती जनसंख्या को नियंत्रित करने के लिए एक बच्चे की नीति अपनाने वाला पहला देश था। उन्होंने इस नीति को इतनी सख्ती से लागू किया कि वहां बड़ों की एक फौज खड़ी हो गई। अब युवाओं की घटती संख्या से परेशान होकर उन्होंने एक या दो नहीं बल्कि तीन बच्चे पैदा करने की नई नीति शुरू की है। तीसरे बच्चे को जन्म देने पर 11.5 लाख रुपये का बोनस सरकार की पहल पर एक चीनी कंपनी ने अपने कर्मचारियों को उनके तीसरे बच्चे के जन्म पर बोनस और हॉलिडे गिफ्ट देना शुरू कर दिया है। बीजिंग डाबिनॉन्ग टेक्नोलॉजी ग्रुप ने कहा है कि अगर उसके किसी कर्मचारी की तीसरी संतान होती है तो वह 90,000 युआन या लगभग 11.5 लाख रुपये का बोनस देगी।


महिला कर्मचारियों को मिलेगी एक साल की छुट्टी


समूह ने कहा कि पहले बच्चे के लिए 3.5 लाख रुपये और दूसरे बच्चे के जन्म के लिए 7 लाख रुपये का बोनस पहले ही दिया जा रहा है। साथ ही बच्चे को जन्म देने वाली महिला कर्मचारी को भी एक साल की छुट्टी दी जा रही है। कंपनी का कहना है कि देश की अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने और अपने कुशल कार्यबल को बढ़ाने के लिए जनसंख्या वृद्धि की जरूरत है।


चीन में जनसंख्या वृद्धि की कवायद शुरू


गौरतलब है कि चीन में साल 2016 तक वन चाइल्ड पॉलिसी लागू थी। इससे चीन की जनसंख्या स्थिर हो गई, जिससे चीनी अर्थव्यवस्था को झटका लगा। इसके बाद, चीन ने जनवरी 2016 में नीति को त्याग दिया और लोगों को एक और बच्चा पैदा करने की अनुमति दी। लेकिन परमिट का जनसंख्या पर अधिक प्रभाव नहीं पड़ा और चीन की जनसंख्या में गिरावट जारी रही। इसके बाद सरकार ने मई 2021 में तीन बच्चों की नई नीति लागू की और तीसरे बच्चे के लिए लोगों को नई प्रोत्साहन राशि देना शुरू किया।


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